Organisationen klug gestalten
Change-Management ist geradezu ein Modewort geworden. Der Gedanke dahinter ist allerdings nicht neu oder sollte es zumindest nicht sein: Organisationsentwicklung ist ein stetiger Prozess. Innovationskraft entsteht nur durch Innovationswillen. Und es braucht eben nicht immer erst eine Krise, damit Veränderung möglich ist. Das Buch zeigt, dass ein Wandel allein in der Führungsebene eben nicht ausreicht, sondern von allen Involvierten getragen werden muss. Dafür ist Verständnis ebenso notwendig wie Mut. Und die Instrumente hält dieses Buch bereit.
Heiko Roehl, Herbert Asselmeyer (Hrsg.). Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management
Verlag Schäffer Poeschel. 2017. 464 Seiten
ISBN: 978-3-79103-677-9. [D] 49,95 €, [A] 51,40 €, CHF 69,85