30.03.2011
Switch: How to change things when change is hard
In ihrem zweiten gemeinsamen Buch „Switch“ beschreiben die Brüder und Professoren Chip und Dan Heath, wie Veränderung in einem System möglich ist und verstetigt werden kann. Dazu führen sie wieder ein nonchalantes und zugleich pfiffiges Gespräch mit den Lesern. Nach jedem Themenblock finden sie Knobelaufgaben, an denen sie selbst überprüfen können, wie die vorgeschlagene Methode der Autoren angewendet werden könnte. Die Enträtselung gibt es dann wenige Seiten später. Diese Kombination macht das Buch zu einem außergewöhnlichen Lesevergnügen. Was ist Kern der Lektüre? Die beiden Wissenschaftler stellen die steile These auf, dass wir Menschen zu tief greifendem Wandel bereit und fähig sind, wenn uns der Wechsel leicht fällt: wie bei der Eheschließung. Diese These erhärten die Experten an kniffeligen Fällen aus der Wirklichkeit. Zur Lösung der Probleme greifen sie auf ein Muster zurück, das Intellekt, Gefühl und Umgebung gleichermaßen beachtet. Ihr Modell orientiert sich dabei am Bild eines Menschen, der einen Elefanten im Dschungel reitet. Der Reiter ist der Kopf; er sucht nach klarer Orientierung. Der Elefant entspricht dem Gefühl und ist dem Intellekt an Kraft weit überlegen, er braucht emotionale Motivation. Der Dschungel ist das Umfeld, der Pfad, auf dem Reiter und Elefant unterwegs sind; er muss von Schlingpflanzen befreit werden. Das Englisch der Heath-Brüder ist leicht verständlich und mit normalen Schulkenntnis sen zu verstehen.
Alexandra Ripken
Chip Heath, Dan Heath: Switch: How to Change Things When Change is Hard. Random House UK. 2010. 320 Seiten. ISBN: 9781847940322. 18,95 €.